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5月8日，山東廣播電視臺《山東新聞聯(lián)播》欄目以《打破人才評價壁壘 實(shí)現(xiàn)人盡其才才盡其用》為題，報(bào)道了青島科技大學(xué)以獲批全省科技人才評價綜合改革試點(diǎn)單位為契機(jī)，聚焦學(xué)校承擔(dān)的應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)類人才改革任務(wù)，突出解決實(shí)際問題導(dǎo)向，強(qiáng)化以“破”促“立”，通過下放高層次人才引進(jìn)自主權(quán)、設(shè)立應(yīng)用型人才職稱晉升專屬通道、職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化單列管理、創(chuàng)新橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理模式等一系列集成式改革舉措，加快建立以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向的多元人才評價體系，進(jìn)一步激勵科研人才瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求搞攻關(guān)、促轉(zhuǎn)化，構(gòu)建起“人才跟著產(chǎn)業(yè)走”科研創(chuàng)新生態(tài)的典型經(jīng)驗(yàn)做法。

黨委書記楊天梅，輪胎先進(jìn)裝備與關(guān)鍵材料國家工程研究中心主任汪傳生、副主任梁輝，山東省高分子材料先進(jìn)制造技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任黃義鋼接受了媒體采訪。

以下是報(bào)道視頻：